Cette enquête est entièrement anonyme afin de permettre une expression libre et sincère des expériences et des points de vue.
Il n’y a ici ni bonne ni mauvaise réponse.
L’objectif est de comprendre ce que serait, selon vous, un fonctionnement RH idéal en faisant abstraction des contraintes actuelles, des outils existants ou des modèles déjà en place.
L’idée est simple : imaginer une fonction RH pensée à partir de vos enjeux business réels, capable de servir durablement la performance et les équipes sans se limiter à la reproduction de l’existant.
L’enquête reste ouverte jusqu’au 31 juillet 2026 inclus.
Si vous souhaitez interrompre votre réponse, vous pouvez enregistrer votre progression. Un lien de reprise vous sera fourni. Merci de le conserver afin de reprendre le questionnaire ultérieurement.
Toutefois, il est fortement recommandé de compléter le questionnaire en une seule fois si possible.